新员工入职培训 让我们一起快乐学习 ——行政类及技术类新员工入职培训

为了让新入职员工尽快了解企业文化，适应工作环境，满足工作要求，5月23日，在公司人力资源部的精心策划和组织下，开展了新员工入职培训。

首先由人力资源部黄新贰主持并担任本次培训的内部培训师，本次培训对象来自公司各部门，包括：家电机电用钢部、采购部、加工业务部、生产技术部、运输部、行政保安组等，我部主要采用播放宣传片、PPT授课方式对公司各项规章制度及企业文化进行宣讲。为达到更高效，我部将不同部门的培训内容进行分析解读，除日常主讲的企业的发展历史、组织结构框架、企业文化、薪酬待遇、福利活动等，还针对性地对生产技术部的生产安全知识，运输部的安全驾驶等内容进行了培训。

随后，由总经办主任岑家明介绍公司的厂区布局，以及公司各类文娱活动和企业文化，让新员工感受烨辉钢铁沉淀二十多年的文化蕴涵，清晰指引新员工更加的“走进烨辉，了解烨辉”。紧接着，由行政及人力资源部总监陈带弟分享了两个小故事，内容虽然简单，但意义非常大，启发了在座每一位新来的员工，大家纷纷表示要做一个“竭尽全力的兔子”。

最后，赵红秀副总经理与新员工进行了交流与培训分享，从员工职业素养，职业化，职业生涯规划等方面进行深入浅出的讲解。剖析问题细致入微，讲述观点清晰透彻，并能从新员工的角度出发传授和教导实践经验，所授内容无不与新员工的具体工作实际相结合，具有更强的针对性。祝愿新增的血液能够快速充分了解发展史以及适应新的工作岗位。

我司为员工提供了学习与发展的平台，一直重视人才的输入与培养，希望参加新入职培训的新员工，在新的工作岗位上能够积极进取，实现自身的价值。大家纷纷表示要在今后的工作中保持高昂的学习态度，不断挑战自我，突破自我，尽快地工作中独当一面。